Vai tas, kas ir neatņemams vienam, var būt obligāts otram? Vai pašsaprotamajam jākļūst par dogmu citā situācijā?
15. okt. 2020
Šodiena ienes korekcijas mūsu dzīvē. Vieni tic visam, citi netic nekam. Pirmie ''iegūto'' patiesību cenšas uzspiest otriem, tajā pat laikā apsūdzot otros par manipulāciju ar cilvēku domām. Bet vai paši ''uzspiežot'' savu patiesību, kas sastāv tikai un vienīgi no puspatiesībām nemanipulē ar cilvēku domām? Vai ir atļauts piespiest citu domāt tā, kā to vēlas kāda šaura sabiedrības daļa? Vai tā nav liekulība ar vienu vārdu saukt pie atklātības, bet ar otru ierobežot? Tāda lūk šī atziņa - vieni vienīgi jautājumi. Un tikai katrs pats atbildot uz tiem, var rast šīs atziņas izskaidrojumu. Protams, ka priekš tā, no sākuma jāatbrīvojas no jau apziņā esošās informācijas ''pareizības''.
Dzīvot vispār ir ļoti bīstami.... No tā 100 punkti gala rezultātā mirst.
18. aug. 2020
Katru dienu mēs dzirdam - tas neveselīgi, tas kaitīgi, to nedrīkst, tas nav labi. Protams, ir kaitīgi, neveselīgi, bīstami... Bet vai tādā daudzumā? Vai mēs bieži nepārspīlējam apkārtējo nozīmi, neinterpretējam to, par ko zināšanu mums trūkst? Un vai tas gala rezultātā nav cēlonis tiešām kaut kam bīstamam un neatgriezeniskam?
Nav zemas algas. Ir jāmāk pārdot savs darbs.
29. jūl. 2020
Daudzi darbinieki sūdzas - mums maz maksā, uzņēmējs iedzīvojas uz mūsu rēķina... Patiesībā darbinieks nemāk pārdot savu darbu, vai arī nemāk veikt sev uzticētos pienākumus. Ja darbinieks ar savu darbu var nopelnīt uzņēmumam miljonu, tad par šādu darbu uzņēmums noteikti samaksās darbiniekam vismaz 10%. bet ja darbinieks saņem 400.-, tad tas nozīmē, ka viņš uzņēmumam nopelna ne vairāk kā 40000.-. Bet ja tomēr nopelna vairāk, tad - tad darbinieks neprot pārdot savu darbu.
Labs priekšnieks rūpējas par saviem padotajiem
29. jūl. 2020
Šodien labu priekšnieku atrast grūti. Liela daļa šo ''priekšnieku'' vairāk meklē patvērumu un ''draudzību'' ar saviem priekšniekiem, nevis aizstāv savus padotos. Un šie ''priekšnieki'' nesaprot, ka ja gadījumā kas, tad viņi pirmie tiks zem tankiem. Jo padotie tādu priekšnieku neaizstāv, bet augstākstāvošā priekšniecība ātri visu vainu novels uz viņiem. Šādi ''priekšnieki'' parasti ir karjeristi, kas reāli neko neprot. Pat savā profesijā, ko viņi vada.
Neskaud! Skaudība kā lāsts - agri vai vēlu atgriežas...
29. jūl. 2020
Un nav svarīgi - baltā skaudība, vai kādas citas krāsas. Skaudība pēc savas būtības ir lāsts. Bet jebkurš lāsts agri vai vēlu atgriežas, tikai divas un trīs reizes spēcīgāks. Ja kādam iet labi, vai kādam veicas - papriecājieties ar viņu kopā, un tad arī jums sāks veikties.
Laika nav tikai tam, kurš neko nedara.
28. jūl. 2020
Bieži dzirdam - man nav laika, man tam nepietiek laika. Tas viss ir tikai attaisnojums tam, ko nevēlies vai negribi darīt. Tas ir haosa attaisnojums. Tādēļ nekad nesakiet, ka jums nav laika. Laiks var nebūt šodien, rīt. Bet parīt būs. Nesakiet, ka nevarat kaut ko izdarīt, jo nav laika. Labāk plānojiet savu laiku, un ja jums kaut ko prasa, tad pasakiet, ka izdarīsiet to tad un tad - pēc plāna.